キャプラン
キャプラン株式会社（英語：CAPLAN Corporation）は、東京都千代田区に本社を置くパソナグループの総合人材・アウトソーシング企業。
経営理念は、「人を活かして社会に貢献します-Deign your Future with CAPLAN-」。「人材派遣事業」「教育・研修事業」「タレントマネジメント事業」が主力の三事業。
1982年1月に伊藤忠グループの人材紹介会社として創業。
貿易・旅行・経理・人事それぞれの職種で未経験から育成して派遣する常用型（育成型）派遣事業や航空会社の客室乗務員（キャビンアテンダント）経験者を「秘書」や「受付」、「採用担当者」等のオフィスワーカーとして派遣する「おもてなしクルー」サービスを展開。かつての親会社であった伊藤忠グループ・JALグループをはじめとして幅広い顧客基盤を持つのが特徴。2006年度オリコンランキングで顧客満足度の高い人材派遣会社1位に選ばれた。
2009年10月1日、JALグループの総合人材・オフィスサービス会社である株式会社JALビジネスと、同じくJALグループで教育・研修事業を展開するJALアカデミー株式会社と統合。
教育・研修事業では、航空会社の客室乗務員（キャビンアテンダント）出身の講師を多く抱え、マナー・接遇を中心に新入社員や若手育成研修の実績は業界トップクラス。接客英語に特化した「おもてなしランゲージ®英語研修」やピザ作りから学ぶ効果的な組織作り「クッキングdeチームビルディング研修」などユニークな研修も展開。将来、客室乗務員を目指している学生の方向けのスクール「JALエアラインアカデミー」やロンドンに本部を置く世界的なワイン教育機関WSET（Wine & Spirit Education Trust）の公式認定スクール「キャプランワインアカデミー」も開講している。
タレントマネジメント事業では、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野でサービスを提供するグローバル・コンサルティング·ファーム「マーサー・ジャパン」と提携し、SAP社のタレントマネジメントソリューション「SuccessFactors」の代理店として、グローバルHRの人事戦略から制度設計、「SuccessFactors」を活用したタレントマネジメント構築・運用などのオペレーションまでワンストップで提供している。「SuccessFactors」の顕著な販売実績とその功績から優れたパートナー企業に贈られる「SAP AWARD」を6年連続で受賞している。
2012年3月、パソナグループが株主となる。
2018年6月、創業以来の人材紹介事業（紹介予定派遣・派遣社員の転籍を除く）を株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに統合。
概要
- 代表者 代表取締役社長 石田 正則
事業内容
- 人材派遣（事務職、専門職）
- 人材教育（接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント）
- 業務請負（コンサルティング、オフィスサービス）
拠点
東京（大手町・青山・平和島・羽田）・千葉（成田）・名古屋・大阪・福岡
沿革
- 1982年1月 伊藤忠グループの人材紹介会社として株式会社キャリアプランニングセンター設立
- 1986年10月 伊藤忠グループの人材派遣会社として株式会社エイブルスタッフ設立
- 1998年10月 株式会社キャリアプランニングセンターと株式会社エイブルスタッフ合併、商号を株式会社キャリアプラザに変更
- 1999年4月 株式会社伊藤忠アカデミーから教育研修事業を譲受
- 2000年10月 センチュリー・スタッフ株式会社と合併
- 2002年1月 商号をキャプラン株式会社に変更
- 2008年1月 子会社株式会社リッチフィールド、キャプランテクノス株式会社と合併
- 2009年10月 株式会社JALビジネス、JALアカデミー株式会社と合併
- 2012年3月 株式会社パソナグループが株主となる
- 2013年1月 株式会社アサヒビールコミュニケーションズを子会社化
- 2016年7月 CAPLAN（Thailand）Co., Ltd. を設立
- 2018年6月 人材紹介事業（紹介予定派遣・派遣社員の転籍を除く）を株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに統合
外部リンク